
دورة القيادة لـ
أخصائيو الرعاية الصحية
تبادل المعرفة والمهارات الطبية
قامت شركة London Medical Exchange بالتعاون مع كلية UCL العالمية للصحة بتطوير دورة تدريبية في القيادة مصممة خصيصًا للعاملين في مجال الرعاية الصحية.
صُممت هذه الدورة خصيصًا للعاملين في مجال الرعاية الصحية، وتعتمد على منهج تعليمي عملي، حيث تُقدم محاضرات عبر الإنترنت من قِبل أكاديميين من جامعة لندن. وتُكمّل الدورة بقراءات وجلسات تفاعلية مباشرة عبر الإنترنت وواجبات مُصححة. وسيتم توجيه جزء كبير من عملية التعلم من خلال دراسات حالة واقعية ومشاريع عملية بإشراف قائد الدورة، وهو خبير في قيادة الرعاية الصحية.
سيتم تقديم البرنامج من قبل كلية إدارة الأعمال العالمية للصحة التابعة لجامعة لندن.
يهدف هذا البرنامج إلى إعدادك لأدوار قيادية مستقبلية حيث سيتعين عليك الاستجابة والازدهار في سياق الرعاية الصحية المتغير.
.jpg)
ستُرشدكم هذه الدورة، بصفتكم قادةً مستقبليين في مجال الرعاية الصحية، عبر تعقيدات الأدوار القيادية، مستخدمةً مزيجًا متوازنًا من النظرية والتأمل الذاتي والتفاعل. سيساعدكم ذلك على تطوير استجابات ونهج مختلفة في ظل السياقات المتغيرة. وبفضل ما تُوفره من قدرة على تطوير خدمات الرعاية الصحية وتحقيق أهداف الصحة العامة، سيُزودكم برنامجنا بفهمٍ عميق للقيادة الاستراتيجية في بيئات الرعاية الصحية.
نبذة عن كلية يو سي إل العالمية للأعمال الصحية
جامعة لندن الجامعية (UCL) هي إحدى أفضل عشر جامعات عالمية مرموقة، ورائدة عالمياً في مجال البحث والابتكار في الطب والصحة والتعليم. وهذا ما يجعلها المكان الأمثل لأول كلية إدارة أعمال في العالم متخصصة في مجال الصحة.
تُعرف جامعة لندن الجامعية (UCL) بتفكيرها النقدي المرموق وتأثيرها الواسع النطاق الذي يعود بالنفع على البشرية على المدى البعيد، وهي ملتزمة بإحداث تأثير عملي وتحسين المجتمع. ويشمل م جال الصحة جميع كليات الجامعة، حيث يعمل نصف موظفيها في مجالات الصحة العالمية ورفاهية الإنسان.
.jpg)

مواضيع البحث المتطورة في جامعة لندن
تتبوأ جامعة لندن (UCL) مكانة رائدة في مجال البحث العلمي، حيث تسعى جاهدةً لتعزيز أثر الصحة والرعاية الصحية من خلال قيادة متميزة وابتكارات استراتيجية. وتُعلي الجامعة من شأن الفضول والخيال، وتؤمن بأن توسيع المعرفة والبحث العلمي عنصر أساسي في تنمية المجتمع وتحسينه.
هيكل الدورة
سيتعلم كل مشارك من خلال منهج تعليمي متكامل على مدار ثمانية أسابيع. يتضمن البرنامج ثلاث وحدات، مدة كل منها أسبوعان، مع استراحة دراسية لمدة أسبوع بين كل وحدة وأخرى.
تتضمن كل وحدة دراسية مكونًا تعليميًا غير متزامن عبر الإنترنت وجلسة أسبوعية مباشرة عبر الإنترنت. يتيح هذا النهج المدمج للمشاركين الدراسة بوتيرة تناسبهم مع الحفاظ على الزخم وتعزيز تأثير البرنامج من خلال التفاعلات المباشرة الأسبوعية.
تتضمن كل وحدة دراسية ما يقارب 10 إلى 12 ساعة من المحتوى على مدار أسبوعين، وتشمل مقاطع فيديو وقراءات ومهام مشاريع. كما توفر جلسة أسبوعية مع قائد الدورة فرصة مثمرة لربط المعلومات المكتسبة والمشاركة في مناقشات جماعية.
خلال الدورة، سيُجري المشاركون تقييمات ذاتية، مثل اختبارات الاختيار من متعدد وتمارين التأمل الذاتي غير المُصحَّحة، لمساعدتهم على استيعاب المادة الدراسية. يجب على المشاركين إكمال جميع الواجبات المُصحَّحة لكل وحدة، بالإضافة إلى واجبات كتابية قصيرة ومشروع نهائي. سيحصل المشاركون على شهادة مشاركة في هذه الدورة.
عند الانتهاء، ستتلقى شهادة مشاركة مقدمة من كلية إدارة الأعمال العالمية للصحة بجامعة لندن.
هيكل الدورة
Module One
Technicalities of a leader
This module introduces you to different frameworks and styles for leading and managing. You will learn critical skills in relation to healthcare leadership, which includes developing strategic priorities, creating a vision for your initiatives, stakeholder mapping and action planning. You will understand the role of leaders and stakeholder engagement
الوحدة الثانية
تطوير مهاراتك القيادية
في ظلّ تزايد أعداد كبار السنّ والتقدّم التكنولوجي والرعاية الصحية، يحثّك هذا البرنامج على بلورة شخصيتك وصقل صفاتك القيادية. ستستكشف نقاط قوتك، وكيف يراك الآخرون، وكيفية تقبّل التنوّع، وكيفية تعزيز الأداء المتميز على مستوى الفريق والمؤسسة.
Module Three
Decision making and management styles
تركز هذه الوحدة على تطبيق التغيير التنظيمي في ضوء تعقيدات بيئة الرعاية الصحية وأصحاب المصلحة فيها. ستدرسون نظرية قيادة وإدارة التغيير، بالإضافة إلى كيفية تصميم استراتيجية لإدارة التغيير، بما في ذلك كيفية قياس النتائج والأثر بشكل فعّال.
